1. Mire a legbüszkébb az életében?
Két dologra vagyok nagyon büszke: a családomra és a Trumpf Hungary Kft. fejlődésére az elmúlt 11 évben. Szerencsésnek mondhatom magam, hiszen harmonikus házasságban két szép és tehetséges gyermeket nevelünk nagy odafigyeléssel, és igyekszünk őket felkészíteni azokra a kihívásokra, melyekkel majd fiatal felnőtt életükben szembesülni fognak. A Trumpf Hungary Kft. 2013-as megalapítása óta eltelt időszak tele volt újdonságokkal és kihívásokkal, azonban mindezeket munkatársaimmal együtt sikeresen abszolváltuk. A munkavállalóinkkal és az ügyfeleinkkel való közös munka oda vezetett, hogy a Trumpf Hungary Kft. fennállásának 10. jubileumi évében egy mintegy ötmilliárd forintos beruházással felépített és berendezett saját irodaházat és ipar 4.0 bemutatótermet avathattunk fel a Gödöllői Üzleti Parkban. Úgy gondolom, hogy a jelenlegi piaci pozíciónk és ez az eredmény kívülállók számára is lenyűgöző teljesítményt jelent.

2. Mi okozza a legnagyobb örömet a munkájában? Honnan inspirálódik?  
A Trumpf termékek és megoldások, a 21. századi munkakörnyezet és a munkatársaim okozzák a legnagyobb örömöt. Fiatalos, jól képzett, nyitott emberekkel dolgozhatom együtt, akikkel konstruktívan és előremutatóan tudok együttműködni. Inspirációt pedig a küldetéstudatomból merítek. Mindig sikerült olyan célokat vizionálnom a munkatársaim számára, amiket magukévá tettek, és elkísértek, követtek, támogattak az utamon.

3. Jelenleg mi okozza a legnagyobb kihívást a munkájában? 
Az állandó változásmenedzsment. Nemcsak a magyarországi Trumpf leányvállalatért vagyok felelős, hanem 2015-ben engem bíztak meg a romániai és bulgáriai Trumpf leányvállalatok vezetésével is. Ebben a három országban összesen kb. 150 munkavállalóért és családjukért vagyok felelős. A három országban a vállalatok fejlesztése folyamatos kihívást jelent, ebben kiemelkedett a gödöllői építkezés kétéves időtartama, és természetesen rugalmasan kell alkalmazkodni a gyorsan változó gazdasági és piaci környezetekhez is. Ebben szerencsére szilárdan támaszkodhatom magyarországi felső vezető kollégáimra, akikkel együtt a Trumpf Hungary Kft. regionális központ feladatait is ellátjuk.

4. Milyen évre számít szakmai szempontból? Melyek azok a főbb tendenciák, amelyek hatással vannak a cég piacát érintő változásokra? 
A lézertechnikai eszközök piaca (autóipar, elektronika, akkumulátorgyártás) folyamatosan bővül, itt nem látok nehézséget. A lemezmegmunkáló szerszámgépek értékesítési volumene 2024-ben maradni fog azon az alacsonyabb szinten, ahol jelenleg van. Fontos azonban kiemelni azt a lehetőséget, amit az ipar 4.0 kínál számunkra. Egyre több cég felismeri, hogy a termelésben a legnagyobb tartalékok a gépi főidőkön kívüli előkészítő, kiszolgáló és intralogisztikai tevékenységben rejlenek, amire a Trumpfnak kész szoftvermegoldásai vannak. A következő években az automatizált gyártóeszközökön, a hálózatba integrált gyártáson és az ipar 4.0 megoldásokon lesz a hangsúly.

1. Mire a legbüszkébb az életében?

Szakmai vonatkozásút választanék. Karrierem során többnyire magyarországi munkahelyek létesítését koordináltam; transzferért felelős mérnökként, gyár- és ügyvezető igazgatóként sikerült több gyár építési döntését befolyásolni és hazánkba hozni, ezzel munkahelyek százait megteremteni. Továbbá büszke vagyok rá, hogy a globális cégek vezetése mellett az olyan jelentős területeken, mint a szociális terület, vállalatunkkal élen járunk. Megváltozott munkaképességű egységet hoztunk létre, duális képzést vezettünk be, és kutatás-fejlesztési osztályt létesítettünk. 

2. Mi okozza a legnagyobb örömet a munkájában? Honnan inspirálódik? 

Örömmel tölt fel a folyamatos fejlődési lehetőség, az ipari innovációkban részt venni, piacvezető cégünk csúcstechnológiáit Magyarországra hozni – ezáltal hozzájárulni ügyfeleink sikereihez. Öröm jó csapatban dolgozni, és a megkapott bizalmat a legjobban kamatoztatni. Igyekszem folyamatos tanulással mindenhonnan inspirálódni. Legjobban a „steakholderektől” lehet, de a különböző szervezetekben való részvétel és a vállalatcsoport különböző projektjeiben való aktivitás is fontos. 

3. Jelenleg mi okozza a legnagyobb kihívást a munkájában? 

Az időmenedzsment. 10 országért felelek, van egy szuper csapatom, ugyanakkor nagyon komplex a piac, és nem mindig egyszerű a sürgős és fontos feladatokat jól meghatározni és elkülöníteni. Továbbá nem egyszerű mindig jelen lenni ahol és amikor szükséges – a kollégáim támogatása érdekében vagy az ügyfeleinkkel való partnerkapcsolat kiépítésénél. 

4. Milyen évre számít szakmai szempontból? Melyek azok a főbb tendenciák, amelyek hatással vannak a cég piacát érintő változásokra? 

Ezt most nehéz megmondani. Én mindig igyekszem pozitív lenni, ugyanakkor az autóipari technológia változása, a szomszédban dúló háború, az ellátási láncok kihívásai, a fogyasztói szokások kiszámíthatatlansága sok fejtörést okoz. 

Ugyanakkor a szerszámgépiparra szerintem jó hatással van az új feladatokra való átállás, a fenntarthatóság és energiahatékonysági elvárásoknak való megfelelés és nem utolsósorban az automatizáció. A sok változásra és a logisztikai kihívásokra sok nagyvállalat gyártási transzferekben is gondolkodik, ebben Közép-Kelet-Európában nagy előnyünk van. A nagyon fejlődő iparágak, mint a repülőipar, az elektromobiltiás térnyerése és a mezőgazdaság technológiai fejlődése is hoz új projekteket, ahova új technológiai beruházások kellenek. 

1. Mire a legbüszkébb az életében? 

Az életünk párhuzamosan több területen zajlik, így nem lehet csak egy dolgot kiemelni. Büszke vagyok a családomra, a kollégáimra és a velük végzett munkára.

2. Mi okozza a legnagyobb örömet a munkájában? Honnan inspirálódik? 

A kollégákkal és az ügyfeleinkkel együtt elért sikerek, a napi megoldandó feladatok és a folyamatos fejlődés jelenti az örömöt. A legfőbb inspirációt számomra a nyílt és őszinte kommunikáció adja. 

3. Jelenleg mi okozza a legnagyobb kihívást a munkájában? 

A folyamatosan és gyorsan változó környezetben a tervezési feladatok nehezebbek, a „jó döntésekhez” a szokásosnál is nagyobb körültekintés szükséges.

4. Milyen évre számít szakmai szempontból? Melyek azok a főbb tendenciák, amelyek hatással vannak a cég piacát érintő változásokra?

Hasonlóan a 2023-as évhez, a 2024-es év is sok kihívást jelent. A lassan érkező pályázati források, egy bizonyos fokú kiszámíthatatlanság miatt a kkv-szektor beruházási „kedve” nem tért vissza 2024 első negyedévében.

1. Mire a legbüszkébb az életében?

A legbüszkébb a családomra vagyok – a feleségemmel 22 éve élünk boldog házasságban, és öt gyermeket neveltünk/nevelünk. Nyilván fontos az embernek a munkája, a karrierje, de ami igazán lényeges és hosszú távú dolog, az az, hogy hány emberrel tud a közvetlen közelében jót tenni, boldogságot adni – és erre leginkább a családjában nyílik lehetősége. 

2. Mi okozza a legnagyobb örömet a munkájában? Honnan inspirálódik?  

Annak ellenére, hogy jogász vagyok, eléggé financiális központú a gondolkodásom. Ezért a legnagyobb sikerélményt az okozza számomra, ha a cégünk pénzügyi eredményei jól alakulnak. Azt már régen megtanultam, hogy a jó pénzügyi eredményekhez leginkább elkötelezett és motivált kollégák szervezett munkája szükséges – ezért most már az a sikerélmény, ha azt látom, hogy ehhez az optimális helyzethez közelebb kerültünk. 

3. Jelenleg mi okozza a legnagyobb kihívást a munkájában?

Az elmúlt években nagyon sok kihívás érte a magyar kkv-kat – elég, ha csak a Covidra, a háborúkra vagy akár az autóipar előtt álló forradalmi változásokra (elektromos átállás, önvezetés stb.) gondolunk –, amit kezelni önmagában kihívás. Emellett egy jelentős szervezetfejlesztés kellős közepén vagyunk, ami szintén komoly feladatot jelent számomra.  

4. Milyen évre számít szakmai szempontból? Melyek azok a főbb tendenciák, amelyek hatással vannak a cég piacát érintő változásokra?

Annak ellenére, hogy a gazdasági környezet az említett okok miatt nem egyszerű, az egyedi gépgyártói részlegünk jelentős és izgalmas projektek előtt áll – ez leginkább a néhány éve szintet lépő üzletfejlesztési tevékenységünknek köszönhető. Emiatt is optimista vagyok, és amiatt is, hogy a magyar ipari volumen most többszöröse az egy évtizeddel ezelőttinek. Ez pedig jelentős lehetőség a gépgyártás melletti további üzleti lábainknak is – mind a kereskedelmi, mind a szervizüzletágunkban jelentős fejlődési potenciál van, mely reményeim szerint már ebben az évben ki fog bontakozni.  

1. Mire a legbüszkébb az életében? 

Nagyon büszke vagyok a családomra, nélkülük nem tudnám ilyen intenzíven végezni a mindennapi munkát. A fiam tízéves, szeret nyelveket tanulni, amikor eljön az idő, talán át is tudja venni majd a helyemet. Arra is büszke lehetek, hogy Dietmar Rother úrral és Udvardi Zsolttal 21 év alatt ekkora méretűre fejlődött a cégünk, így stabil munkahelyet tudunk teremteni a kollégák számára. És az is meghatározó az én életemben, hogy volt egy súlyos betegségem, de csodával határos módon sikerült leküzdenem a családom, a barátaim, kollégáim segítségével, amiért nagyon hálás vagyok, és nagyon szerencsésnek érzem magam, hogy ilyen emberek vesznek körül, akikre bármikor számíthatok. Itt vagyok, jól vagyok, és saját példámon keresztül tudom segíteni a barátaimat és a kollégáimat a kihívások legyőzésében, hogy ők is higgyék el, hogy nincs lehetetlen.

2. Mi okozza a legnagyobb örömet a munkájában? Honnan inspirálódik? 

A kollégáimmal és a partnereinkkel való közös munka okozza számomra a legnagyobb örömet. Olyan középvezetőink vannak, akikben megbízhatok, akikről tudom, hogy pontosan és határidőre elvégzik a munkát. A már említett betegség kapcsán sokat olvasok és képzem magam a coaching területén, így én úgy inspirálódom, hogy egyben a kollégáimat szeretném inspirálni. Nagy öröm, amikor látom, hogy ez működik.

3. Jelenleg mi okozza a legnagyobb kihívást a munkájában? 

Az autóiparban van egy jelentős átalakulás, ezért fontos, hogy a mezőgazdasági gépgyártásba, a gyógyszeriparba és a dohányiparba is beszállítunk. Itthon a kis- és középvállalkozások számára most nincsenek európai uniós támogatások, elég magas a kamatkörnyezet, és a multiknál is egyfajta átalakulás van. Ebben a cseppet sem ideális környezetben ezért úgy tudjuk magas szinten kiszolgálni a partnereinket, hogy egyre jobban reagálunk, és alkalmazkodunk a változásokhoz. 

4. Milyen évre számít szakmai szempontból? Melyek azok a főbb tendenciák, amelyek hatással vannak a cég piacát érintő változásokra? 

2024 vízválasztó lehet mind a gazdaság, mind a geopolitika és a pénzügyi piac szempontjából is. Ettől az évtől kiemelkedő bevételeket vagy fejlődéseket nem szabad várni. Ami a legfontosabb, hogy a munkatársak motivációját emelni tudjuk. Képzéseket szervezünk, új kapcsolatokat építünk, hogy folyamatosan több tudással, tapasztalattal és ötlettel segíthessük partnereinket.

A borítókép illusztráció, forrás: Adobe Stock