A közel 40 éves múltra visszatekintő JVSZ fontos küldetése, hogy tagvállalatai jó gyakorlatainak és tapasztalatainak megosztásával támogassa a hazai vállalkozások fejlődését és szélesebb körben terjessze el a példaértékű vállalati programokat. Az elismeréseket az előző évben kiemelkedő eredményeket elért, valamint a gazdaság jövőjét szem előtt tartó, felelősen és tudatosan működő vállalatok nyerhették el immáron 7 kategóriában.
A nagy sikerre való tekintettel az idei évben az elismerések sorát tovább bővítették. Míg korábban csak a JVSZ tagvállalatai pályázhattak a különdíjakra, idén két különdíj esetében széles körben megnyitották a cégek számára a nevezési lehetőséget. A cél, hogy minél több példaértékű jógyakorlat kerüljön díjazásra és bemutatásra, melyből más vállalatok is inspirálódhatnak.
Az eseményen Dr. Fábián Ágnes, a JVSZ elnöke, a Henkel Magyarország ügyvezető igazgatója büszkén számolt be a Szövetség „Companies for the Future Award” kezdeményezésének fejlődéséről, melyet négy éve a JVSZ elnökségével hagyományteremtő céllal hívtak életre, hogy olyan jövőt álló, jövőt építő vállalatokat és olyan példaértékű programokat mutassanak be, melyből a hazai gazdasági szféra építkezni és fejlődni tud. „A Szövetség értékteremtő erejét igazolja, hogy az elmúlt évek alatt a díjaink sora egyre nagyobb presztízst ért el, és ma már több mint 300 fővel ünnepeljük a hazai gazdasági élet legkiemelkedőbb vállalatait és jövőt építő programjait.”
A fődíjak esetében az OPTEN által összeállított szempontrendszer alapján rangsorolták a vállalatokat, a különdíjakra pedig pályázni lehetett. A díjazottak sorrendjéről minden kategória esetében egy, az adott díj elbírálására felkért, magas presztízsű szakmai zsűri döntött. A Nemzetgazdasági Minisztérium a kezdeményezés mellé állt, és az esemény fővédnökeként Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter adta át a példaértékű, pozitív hatást gyakorló nagyvállalatoknak, valamint középvállalatoknak járó rangos elismeréseket.
A JVSZ kategóriánként mindhárom dobogós vállalatot nyertesnek tekinti, hiszen a díj bírálati szempontjainak komplexitása mellett a második és harmadik helyezés is hatalmas elismerést jelent.
A fődíjak 2 kategóriájának díjazottjai:
Középvállalati kategória
- 1. helyezett: Billingo Technologies Zrt.
- 2. helyezett: Wáberer Medical Center
- 3. helyezett: GB Solutions Zrt.
Nagyvállalati kategória
- 1. helyezett: Magyar Suzuki Zrt.
- 2. helyezett: KOMÉTA 99 Zrt.
- 3. helyezett: Novopayment Kft.
A 5 különdíj kategória díjazottjai:
Best Talent Program a Henkel Magyarország támogatásával
- 1. helyezett: Foxconn Csoport
- 2. helyezett: E.ON Hungária Csoport
- 3. helyezett: SkillX Technologies Zrt.
Best ESG Program az E.ON Hungária Csoport támogatásával
- 1. helyezett: SPAR Magyarország
- 2. helyezett: Emerson I NI
- 3. helyezett: MBH Bank
Best Technology Investment a Foxconn Csoport támogatásával
- 1. helyezett: Schneider Electric Magyarország
- 2. helyezett: MAM-Hungária Kft. és Com-Forth Kft.
- 3. helyezett: SkillX Technologies Zrt.
Best Next Generation Company a MAM-Hungária Kft. támogatásával
- 1. helyezett: Király Sportegyesület
- 2. helyezett: KITE Zrt.
- 3. helyezett: Robotizálunk Kft.
Innovációra Magyar! Különdíj a TV2 Média Csoport támogatásával
- 1. helyezett: Kuube Hungary Kft.
- 2. helyezett: Resysten Hungary Kft.
- 3. helyezett: PEAK
Az öt különdíj közül a BEST TALENT PROGRAM már harmadik éve a Henkel Magyarország támogatásával kerül átadásra. A legjobb vállalati tehetséggondozó program a vállalaton belüli tehetséggondozásra, az utánpótlásról való gondoskodásra, az edukáció fejlesztésére, a vezetők támogatására, a szükséges készségek fejlesztésére, a fiatal nemzedékek szakmai felkészítésére létrehozott különdíj kategória.
Forrás: Henkel /JVSZ
