Foglalkozástól függően meglehetősen vegyes a munkahelyi automatizálás megítélése. Sokan féltik a munkahelyüket attól tartva, hogy emberi beavatkozás nélküli folyamatokra cserélik le őket egy gyárban, az iparban, a kereskedelemben. Mások lehetőséget látnak benne a fejlődésre, üzemük, gyáruk hatékonyságának növelésére. A BBC szerint a Nemzeti Statisztikai Hivatal 2019-ben megállapította, hogy az automatizáció Nagy-Britanniában akár 1,5 millió munkahelyet is veszélyeztet. Az észak-írországi Nevin Research Institute becslései szerint 60 ezer munkahely szűnhet meg, és 460 ezer munkakör kerülhet jelentős változások elé a következő években.

Gary Mackin, a Southern Regional College épületgépészeti és mérnöki tanszékének vezetője szerint azonban a dolgok sokkal árnyaltabbak. Szerinte a vállalatok innováció iránti igényét a munkaerőhiány hajtja. Mivel a szigetországban munkaerőhiány van képzett munkaerőből, az automatizálás és a robotika lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy tovább bővüljenek. Az automatizált folyamatok csökkentik a munkaerőigényt, mondta.

A lap kiemeli: 2021-ben egy kutatás arra figyelmeztetett, hogy sok vállalkozás küzd a munkaerő-toborzással. Illetve megszólaltatnak egy vállalkozót, aki szintén egyetért azzal, hogy képzett munkaerőből hiány van az iparban Nagy-Britanniában. A 2 ezer főt foglalkoztató gyógyszeripari cég vezetője szerint az automatizálás segít az alkalmazottainak abban, hogy jobban végezzék a munkájukat. Másrészt tiszta folyamatokra van szükségük, és ennek eléréséhez olyan automatizált folyamatok kellenek, amelyek csökkentik az emberi beavatkozást. Mindez további növekvő kereslet lehetőséget nyújt a fiatal mérnökök számára, hogy fejlesszék képességeiket, mondta. Végeredményben az automatizálás lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy csökkentsék a munkaerőhiányt a képzett szakmák, például az automatizálással foglalkozó mérnökök körében.

Forrás: https://www.bbc.com/news/uk-northern-ireland-63628340

A borítókép illusztráció, forrás: Adobe Stock