A nemzetközi Eckerle cégcsoport jelenleg öt ország közel négyezer dolgozója számára biztosít álláslehetőséget gyáregységeiben. Tevékenységei között elektromotorok EC moduljainak és szénkeferendszereinek tervezése, előállítása, komplex fröccsöntött, stancolt műanyag alkatrészek gyártása, manuális és automatizált gyártósorok fejlesztése, CNC-megmunkálás, valamint ipari rendszerkomponensek értékesítése is megtalálható. 60 százalékos eséllyel találkozhatunk termékeivel a világ bármely új gépjárművének műszaki megoldásaiban.

„Az elmúlt évek dinamikus fejlődésének köszönhetően további fejlesztésekkel számolhatunk cégünk magyarországi telephelyein. A tervezett forgalomnövekedés mellett közel száz munkavállaló felvételével kalkulálhat az Eckerle a következő időszakban Kiskőrösön” – mondta el Hubina Péter, a cégcsoport európai automatizálási vezetője. A 30 millió eurós éves forgalmat bonyolító telephely jelenleg több mint háromszáz főt – az Automotive üzletágban több mint 210 dolgozót, az Industrie üzletágban pedig közel 120 főt – foglalkoztat. Utóbbiból a technológia- és termékfejlesztési területeken negyven mérnököt és ugyanennyi szakképzett munkaerőt alkalmaznak. A munkaerő- felvétel egy részét a duális szakképzésben résztvevő gyakornokok bevonásával tervezik, az új és jelenlegi munkavállalók szakmai kompetenciáinak erősítésével, a folyamatos technológiai innovációval és gyártásoptimalizálással pedig a magyarországi üzemek termelékenységét és hatékonyságát kívánják növelni. „Fontos számunkra, hogy stabil, kiszámíthatóan működő, megbízható munkahely legyünk, ahova az emberek szeretnek dolgozni járni” – tette hozzá a vezető.

A cég 2012 óta a Kecskeméti Főiskola GAMF karának duális képzési partnere, amelynek keretében több szakon van lehetőségük a diákoknak kiemelt gyakorlati lehetőséggel elvégezni tanulmányaikat. Emellett az Eckerle munkatársai rendszeresen tájékoztatják az érintett szakoktatókat a legújabb ipari információkról és megoldásokról, valamint ezeknek a gyártásba történő integrálásáról. Rendezvényeken, vásárokon közösen népszerűsítik a duális szakképzés rendszerét, valamint nyílt napokat tartanak az üzemegységben a meglévő gyakorlati lehetőségekről. Jelenleg három gyakornoka van a cégnek a képzési forma keretében, amelyhez szeptemberben további öt helyet biztosít.