GyártásTrend:  2018-ben csatlakoztál a Continentalhoz projekt koordinátorként, most 6 évvel később pedig már előkalkulációs csoportvezetőként (Quotation Team Leader) dolgozol, milyen út vezetett idáig? 

Sahraian Anett: Az első évben a projektkoordináció mellett szerszámgyártás koordinációval is foglalkoztam, így több területre is rálátásom nyílt. Mivel előtte még nem dolgoztam multinacionális szervezetnél, ezért teljesen új volt ez a fajta struktúra, az osztályok közti kapcsolódási pontok, még a kommunikáció minősége is - nagyon érdekes volt az első év, sokat formált rajtam. A következő pozícióváltás után az új projekteket még mélyebben és komplexebben kellett megértenem, itt már a projektek bevezetésének, iparosításának teljes folyamatát kellett koordinálnom. Két évvel ezután kaptam a felkérést, hogy vezető legyek, aminek nagyon örültem, hiszen így megint más minőségben tudom segíteni a projektek sikerét, miközben egyénileg is tudok fejlődni.

GyT.:   A Szegedi Tudományegyetemen környezetmérnöki tanulmányokat folytattál.  Miért választottad ezt a pozíciót és hogyan kezdted a karriered a cégnél? Tudod hasznosítani a tanultakat?  

 S.A.: A környezetmérnöki tanulmányaim alatt a természettudományos alapok mellett a műszaki tantárgyak egy részébe is bele kellett merülnöm. Nagyon érdekesnek találtam ezt az irányt, és szerettem volna kipróbálni magam ipari környezetben is. Az egyetem az alapokat megadja, de rengeteget kellett tanulnom a kollégáktól a termékpalettáról, és azokról a jellegzetességekről, amelyek kifejezetten a mi gyártásunkra jellemzőek. Előtte évekig vállalkozóként dolgoztam, de szerettem volna egy más irányt és más jellegű kihívásokat - ezt abszolút megadta a Continental.

GyT.:   Milyen emlékezetesebb állomásai voltak ennek a  karrierútnak? Miben látod sikered kulcsát? 

S.A.:  A legfontosabb állomások és a legtöbb tanulás mindig a pozícióváltásokhoz kötődött. A projektkoordináció sok készséget megkövetel, de az indusztrializálásban való elmélyülés sokkal összetettebb, nagy rátermettséget igényel. Amiből még sokat profitáltam, az a nyelvismeret; ez a tolmács múltamból eredően adott volt. Ezek természetesen csak a keretet adják meg - úgy gondolom a szakmai fejlődéshez a termékek és a folyamatok részletekbe menő ismerete a kulcs. Ezt a tudást az én utamban nem lehet elválasztani azoktól a kollégáktól, akikre mindig tudok támaszkodni, ha szakmai segítségre van szükségem. Rengeteget köszönhetek az osztályon belül velem együtt dolgozó műszaki kollégáknak, nélkülük nem tartanék itt. 

GyT.:   Előkalkulációs csoportvezetőként munkád mely területét szereted a legjobban, miért? Hogy néz ki egy napod, melyek a jellegzetes feladataid? 

S.A.:  A csapatom három fő területtel foglalkozik: árajánlatok kalkulációjának előkészítése, SAP routingok felépítése és karbantartása, valamint a változásmenedzsment. Bár vannak átfedések a három terület között, de sok a sajátosság, sok specifikus kihívással találkozunk külön-külön is az adott területeken a csapaton belül. Ami a legjobban visz előre az az, hogy a folyamatainkban felismert hiányosságokból közösen fejlesztési lehetőséget alkossunk, és megpróbáljunk optimalizálni ahol csak lehet. Ha tehetem, a napi priorizálás és egyéb vezetői feladatok mellett erre fordítom a legtöbb időt - összeülni a csapattal és egy-egy témában elmélyülni, gyökérokelemzést csinálni, ötletelni a megoldási lehetőségekről. Ez a fajta hatékonyságnövelés tölt el a legnagyobb örömmel; egy-egy ilyen projekt nagy változásokat tud generálni, és könnyebbé tudja tenni a napi munkát osztályon belül és kívül egyaránt.

GyT.:  Nőként mennyire volt nehéz a karrierépítés, szembesültél ennek előnyős vagy árnyoldalaival? 

S.A.:  Nem tapasztaltam sosem, hogy nőként nehezebb lett volna a különböző mérföldkövek elérése. Áttekintve az elmúlt éveket azt gondolom, hogy itt a szervezeten belül azon múlik az előmenetel, hogy ki mit tett le az asztalra és mennyire bíznak benne a kollégái, vezetői. Úgy gondolom a karrierépítés azon kihívásai, amelyekkel találkoztam, teljesen függetlenek attól, hogy nőként lettem vezető. 

GyT.:  Hogyan ajánlanád a pályaválasztás előtt álló fiatal lányoknak ezt a karriert? Milyen előnyei, nehézségei vannak? 

S.A.:  Úgy gondolom akiben megvan a műszaki beállítottság, annak sokat adhat egy ilyen karrierút. Az autóipar működéséről, a folyamatokról és a termékdizájnról is rengeteget tanultam, és talán a legfontosabbat is megtapasztalhattam: a csapatban való együttműködés kulcsfontosságát. Időnként vannak szoros határidők, hiszen legtöbbször a vevő diktál, de mindig meg tudjuk találni a fejlődési lehetőséget. Akit hozzám hasonlóan motiválnak ezek a területek, az úgy gondolom, ki tud teljesedni ezen a pályán. 

GyT.:  Munka mellett hogyan kapcsolsz ki? 

S.A.:  Nagyon közel áll a szívemhez a zene, szabadidőmben szeretek leülni a zongorám mellé. Másik szenvedélyem a mozgás és a jóga, ezekben is teljesen ki tudok kapcsolni.